| 科目名稱 | 必修 群修 |
規定 學分 |
第一 學年 |
第二 學年 |
備註（先修科目 或學群等說明） |
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| 上 | 下 | 上 | 下 | ||||
| 勞動法學專題研究 | 必 | 6 | 3 | 3 |
實習科目主題： |
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| 勞動事務學習：勞動市場（一） | 群 | 2 | 1 | ||||
| 勞動事務學習：勞動市場（二） | 1 | ||||||
| 勞動事務學習：勞動法令（一） | 群 | 2 | 1 | ||||
| 勞動事務學習：勞動法令（二） | 1 | ||||||
| 勞動事務學習：勞資關係（一） | 群 | 2 | 1 | ||||
| 勞動事務學習：勞資關係（二） | 1 | ||||||
| 勞動事務學習：人力資源（一） | 群 | 2 | 1 | ||||
| 勞動事務學習：人力資源（二） | 1 | ||||||
| 勞動事務學習：社會安全（一） | 群 | 2 | 1 | ||||
| 勞動事務學習：社會安全（二） | 1 | ||||||
| 合計 | 8 | (必修)＋(群修擇一) | |||||
| 本所最低畢業學分：32 | |||||||
修課特殊規定：
一、最高修習學分：碩一上11學分，碩一下13學分
二、本所學生選修外校課程均應與本所專業及未來研究方向相關，相關原則如下：
三、其餘未規定者，依本所所務會議決議事項及學校規定辦理。
四、實習課為必修，修習期間為碩一下及碩二上，該二學期應選同一課程。
