企業數位轉型對銀行員影響之研究 －以某民營銀行為例
黃嬿竹
劉梅君
114年07月
人資與善的距離？勞工績效改善計畫之研究-以閉源型生成式AI驗證我國法院判決
陳詩吟
劉梅君
114年06月
資訊揭露作為企業內部性別平等促進之措施—兼論日本女性活躍推進法之規定
莊依倫
吳姿慧
114年06月
國營事業「缺工」之挑戰-以臺灣菸酒公司為例
陳永舜
劉梅君
114年06月
我國外送平台工作對女性勞動參與之影響
蔡顏如
劉梅君
114年06月
我國更生人就業政策之探討：以藥癮更生人為對象
王萱
成之約
114年06月
保險業務員情緒勞動之探討
林家綺
劉梅君
114年01月
我國工時豁免規定之探討—論勞動基準法第84條之1
鍾宜秀
成之約
114年01月
我國移工工會的角色與功能之探討
林采瑩
成之約
114年01月
我國勞動基準法工時規定對企業工時制度影響之探討
郭馥瑄
成之約
114年01月
零工經濟勞動者職業安全衛生及職業災害保障探討-以外送平台工作者為對象
楊代文
成之約
113年12月
我國產業新尖兵計畫成效之探討
李怡慧
成之約
113年12月
產業新尖兵試辦計畫之成效
林雅鈞
成之約
113年11月
實施週休三日之研究
凌澤生
張其恆
113年11月
我國實施週休三日可行性研究
黃晨碩
成之約
113年11月
我國就業保險制度之探討：以育嬰留職停薪津貼為例
侯冠廷
成之約
113年10月
我國勞工退休保障制度對中高齡與高齡者就業影響之研究
黃信銓
成之約
113年10月
我國農業外籍勞動力運用模式之探討
邱崇民
成之約
113年10月
香港關於育兒與家庭促進性別平等工作措施之檢討一以臺灣法制為參照對象
黃詠彤
吳姿慧
113年09月
警察職場霸凌的制度結構與行動策略之研究
陳峮茹
劉梅君
113年07月
合作事業中的工會組織探討-以主婦聯盟生活消費合作社為例
蔡仲傑
劉梅君
113年07月
職災勞工專業服務人員之職能基準規劃研究
顏郁雯
成之約
113年07月
後疫情時代我國遠距工作實施之挑戰
詹昀璁
成之約
113年07月
臺灣國際人才延攬政策之研究
蔡沛玹
張其恆
113年07月
後疫情時代遠距工作之研究-以某保險公司內勤為例
翟煥勳
張其恆
113年07月
勞工離職後競業禁止條款對人力資源管理影響之探討
徐煜婷
成之約
113年06月
釐定最低工資機制之比較研究
劉芸卉
張其恆
113年06月
我國勞資爭議行政調解與勞動調解制度之比較分析
鄭雅好
成之約
113年06月
我國「類勞工」政策與立法可行性之探討
陳巧君
成之約
113年06月
僑生留台意願及有關政策之研究
吳佳恩
劉梅君
113年06月
我國全國金融業工會聯合總會的發展與展望
黃玉炎
成之約
113年06月
女性夜間工作之探討
吳淑恩
劉梅君
113年01月
我國居家照顧服務員之情緒勞動探討
柯欣妮
劉梅君
113年01月
台灣團體協商資格之研究
陳冠霖
王惠玲
112年12月
遠距工作對情緒勞動與工作壓力的影響-以勞工保險局為例
郭宇涵
劉梅君
112年11月
移工權益保障措施對移工權益改善之影響—以1955移工專線為例
廖苑芬
劉梅君
112年07月
個人法意識對權利事項勞資爭議的影響
宋玗澄
陳為政
112年07月
我國不穩定就業者對無條件基本收入偏好研究
陳陽明
劉梅君
112年07月
雙北地區中高齡業務機構執行成效之探討
蔡孟潔
成之約
112年07月
人口高齡化對銀髮人力資源運用影響之探討—以中國大陸為例
袁瑜蔓
成之約
112年07月
同志職場友善環境及其勞動權益落實之研究
黃詩涵
劉梅君
112年05月
我國與美、日職業棒球產業之團體協商研究
許致晞
林良榮
112年05月
主管領導風格對工作滿意度和勞資關係影響之探討-以補教業為例
林献桀
劉梅君
112年05月
自媒體創作者之集體勞動意識與行動 — 以網路自媒體從業人員職業工會為例
許湘藟
劉梅君
112年03月
論當代勞動者的自主加班—被轉嫁的工時
許任佑
劉梅君
112年01月
多元共融對職場平等及經營績效之影響分析-以董事會之性別配額為例
柯貞羽
劉梅君
112年01月
「離線權」是否應納入勞動基準法之研究
胡育寧
王惠玲
112年01月
便利商店店員的勞動過程與情緒勞動研究
顏雅婷
劉梅君
112年01月
中國大陸平台外送人員勞動權益探討
林軒如
張其恆
112年01月
三孩政策下女教師職業發展困境與出路
林舒顏
劉梅君
112年01月
藍領移工轉換雇主或工作之問題與困境探討
王曉雲
劉梅君
112年01月
