國立政治大學 勞工研究所

期刊論文

• 黃美禎*;成之約, 2025.03, '企業供應鏈管理與我國消除強迫 勞動之作為, ' 勞動及職業安全衛生研究季刊, Vol.32, No.4, pp.99~112.(*為通訊作者)
• 許雲翔*;成之約, 2025.03, '運用行政資料分析中高齡勞動者的就業穩定影響因素, ' 循證決策集刊, No.2, pp.41~48.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2021.12, '數位時代下電傳工作者勞動與社會保障之探討, ' 老年經濟安全制度專刊, No.第五期, pp.112~129.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2021.12, '數位時代下電傳工作者勞動與社會保障之探討, ' 老年經濟安全制度專刊, No.第五期, pp.112~129.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 林國榮*;成之約;蕭晴惠;黃秀梨, 2021.07, '照顧服務員職業訓練就業成效之研究：不同類型機構辦訓成效比較分析, ' 政大勞動學報, No.32, pp.73~114.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;胡方翔*, 2020.12, '新冠病毒疫情對健康照護人員勞動權益的影響與因應, ' 臺灣勞工季刊, No.64, pp.77~80.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2020.07, '平台經濟個人工作者權益保障的初探, ' 月旦會計食務研究, No.31, pp.42~49.(*為通訊作者)
• Yun Hsiang Hsu*;Chih-Yu Cheng;Hae Na Kim;Kuo-Jung Lin, 2020.07, 'How Are Migrants Viewed in the Eyes of Employers? Double Exclusion among Immigrants in Taiwan, ' Journal of Multicultural Society, Vol.10, No.2, pp.102~125.(*為通訊作者)
• 成之約*;范淑婷;黃敏惠, 2020.03, '我國企業與勞工因應職場霸凌的現況檢討及作法, ' 台灣勞工, No.61, pp.24~31.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;許雲翔*, 2020.03, '管制居家照顧還是移工？香港、新加坡與臺灣家事勞動法制比較與建議, ' 政大勞動學報, No.31, pp.89~118.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2019.07, '國際勞工組織「致力於更美好的未來」報告及其對我國的政策意涵, ' 台灣勞工季刊, No.58, pp.26-35.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2018.12, '中高齡就業與活躍老化, ' 就業安全, Vol.第十七卷, No.第二期, pp.14~20.(*為通訊作者)
• 成之約;許雲翔*, 2018.12, '綠色經濟的人力發展趨勢與因應策略, ' 臺灣勞工季刊, No.第56期, pp.44~53.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2018.08, '勞動環境發展與我國公平集體勞動關係制度的推動, ' 臺灣勞工季刊, No.第54期, pp.4-11.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2018.03, '英國勞動市場發展概況與有品質工作的衡量指標, ' 台灣勞工, No.53, pp.80-89.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*;徐國淦, 2017.12, '新經濟與新科技發展對勞資關係影響的初探, ' 臺灣勞工季刊, No.第52期, pp.58~65.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2017.09, '在家庭工作外籍勞工權益保障：他國經驗借鏡, ' 臺灣勞工, No.51.(*為通訊作者)(本論著未刊登但已被接受) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;林國榮;蕭晴惠*;蔡美華, 2017.09, '韓國外籍勞工直聘制度及權益保障, ' 臺灣勞工, No.51.(*為通訊作者)(本論著未刊登但已被接受) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;廖文志*;王瀅, 2016.09, '銀髮族適任工作類別之探討, ' 商學學報, No.24, pp.1~38.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2014, '謹慎檢討外籍幫傭聘僱政策促進家事服務業優質發展, '.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;林國榮;蕭晴惠*, 2014, '謹慎檢討外籍幫傭聘僱政策促進家事服務業優質發展, ' 就業安全, Vol.13, No.1, pp.74-82.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;Wang KY;Wang CC;Chen YC;Chen TH;Sue YM, 2013, 'The Case | Hexadactyly, blindness, obesity, and end-stage renal disease., ' Kidney Int., Vol.84, No.6, pp.1291-2.
• 成之約*, 2012.06, '高齡化社會與新移民人力資源運用的探討, ' 就業安全, Vol.第11卷, No.第1期, pp.5~9.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;陳靖玟*, 2012.03, '我國自營作業者納入就業保險制度的芻議, ' 台灣勞工季刊, pp.80~87.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2012, '台灣彈性安全政策與制度規劃之探討, ' 就業與勞動關係季刊, Vol.2, No.3, pp.290~318.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2012, '台灣彈性安全政策與制度規劃之探討, ' 就業與勞動關係季刊, Vol.第二卷, No.第三期, pp.290~318.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;林國榮*, 2012, '實施3K產業外勞5級制的影響3K產業外勞5級制實施對我國勞動市場與產業發展影響探討, ' 就業安全, Vol.第十一卷, No.第二期, pp.102-107.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2011.03, '企業跨國性業務外包對勞動市場的影響, ' 台灣勞工, No.25, pp.58-65.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2010.03, '貿易自由化發展與勞動政策的因應, ' 台灣勞工, No.21, pp.24-31.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*;賴佩均, 2009.06, '我國觀光休閒產業從業人員職能分析及訓練職類之研發, ' 訓練與研發, No.5, pp.78-92.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*;林國榮, 2009.03, '人才培訓服務業適用租稅優惠抵減之效益評估, ' 訓練與研發, No.4, pp.48-62.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2008.11, '在台女性外籍勞工工作條件調查與分析, ' 台灣勞工, No.第十六期, pp.48-57. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2008.09, '職業訓練電子類群職能建置與矩陣實驗之研發推廣, ' 訓練與發展, No.第二期, pp.32-34. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.09, '找不到員工的未來, ' 管理雜誌, No.399.
• 成之約, 2007.07, '公營銀行員工對民營化之認知與態度分析：以某公營銀行為例, ' 政大勞動學報, No.第二十二期, pp.1-33. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.01, '中高齡人力運用的探討, ' 台灣勞工雙月刊, No.5. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007, 'Taiwan''s Foreign Worker Policy, International Lobor Brief, ' Korea Labor Institute, Vol.5, No.8, pp.4-10.
• 成之約, 2006, '產業工會對派遣勞動的態度及其對勞資關係意涵之初探, ' 政大勞動學報, No.2097-123. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005, '跨界管理非典工作時代來臨, ' 管理雜誌, No.372, pp.82-84. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005, '從三角關係看派遣勞動, ' 贏家月刊, No.9, pp.14-15.
• 成之約, 2005, '派遣勞工績效管理, ' 管理雜誌, No.377, pp.142-144.
• 成之約, 2004, '國際核心勞動基準及其宰我國實踐狀況之評析:以童工僱用禁止為例, ' 台灣民主季刊, Vol.1, No.4, pp.83-107.
• 成之約, 2004, '人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論, ' 就業安全半年刊, Vol.3, No.2, pp.92-97. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004, '派遣勞動及其發展的探討:工會觀點, ' 萬國法律雙月刊, No.138, pp.2-14.
• 成之約, 2003, '職業訓練費用列入個人綜合所得稅扣抵的經濟影響評估, ' 經社法制論叢, Vol.0, No.32, pp.327-361. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003, '芻論私立就業服務機構服務品質評鑑, ' 就業安全半年刊, Vol.2, No.2, pp.3-11.(SCIE) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003, '職業訓練費用列入個人綜合所得稅扣抵的經濟影響評估, ' 經社法制論叢, No.32, pp.327-361. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003, '縐論私立就業服務機構品質評鑑, ' 就業安全半年刊, Vol.2, No.2, pp.3-11.
• 成之約, 2002, '政府部門人力資源政策的調整與因應, ' 公訊報導季刊, Vol.0, No.100, pp.26-30. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '加入世界貿易組織對我國人力資源政策的意涵, ' 經濟情勢暨評論季刊, Vol.7, No.4, pp.25-42.(TSSCI) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '「職業訓練改造的方向」, ' 就業安全半年刊, Vol.1, No.1, pp.3-5.
• 成之約, 2002, '外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探, ' 勞資關係論叢, Vol.0, No.11, pp.69-95. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '政府部門人力資源政策的調整與因應, ' 公訊報導季刊, Vol.0, No.100, pp.26-30. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '加入世界貿易組織對我國人力資源政策的意涵, ' 經濟情勢暨評論季刊, Vol.7, No.4, pp.25-42. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '購併對企業勞資關係影響之探討, ' 政大勞動學報, Vol.0, No.12, pp.331-371. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '職業訓練改造的方向, ' 就業安全半年刊, Vol.1, No.1, pp.3-5. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探, ' 勞資關係論叢, Vol.0, No.11, pp.69-95. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '職業訓練評鑑的重要性與展望, ' 就業安全半年刊, Vol.1, No.2, pp.37-40. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '政府部門人力資源政策的調與因應, ' 公訊報導季刊, No.100, pp.26-30.
• 成之約, 2002, '加入世界貿易組織對我國人力資源政策的意涵, ' 經濟情勢暨評論季刊, Vol.7, No.4, pp.25-42. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '購併對企業勞資關係影響之探討, ' 政大勞動學報, No.12, pp.331-371. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '職業訓練改造的方向, ' 就業安全半年刊, Vol.1, No.1, pp.3-5. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '外籍幫傭與看護工引進對國內就業影響之初探, ' 勞資關係叢論, No.11, pp.69-95.
• 成之約, 2002, '職業訓練評鑑的重要性與展望, ' 就業安全半年刊, Vol.2, No.2, pp.37-40. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.03, '外籍勞工管理的回顧與展望, ' 就業與訓練, Vol.19, No.2, pp.42-46. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001, '我國漁業勞動檢查體制建構之初探, ' 經社法制論叢, Vol.0, No.28, pp.225-249. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001, '外籍勞工管理回顧與展望, ' 就業與訓練, Vol.192, No.242-46.
• 成之約, 2001, '我國漁業勞動檢查體制建構之初探, ' 經社法制論叢, No.28, pp.225-249. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.11, '部份時間工作發展對勞資關係的影響及其政策意涵, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.151, pp.13-22. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.07, '加入WTO後對國內就業市場之影響, ' 就業與訓練, Vol.18, No.4, pp.30-37.(與李秉正等合著) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.06, '派遣勞動及其對勞資關係與人力資源管理之意涵與因應, ' 空大行政學報, Vol.0, No.10, pp.1-26.
• 成之約, 2000.05, '服務經濟與工會角色與功能的發展, ' 勞工行政, Vol.0, No.145, pp.15-21. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.03, '由就業服務談就業服務體系的建構, ' 勞工行政, Vol.0, No.143, pp.12-23. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000, '『勞資會議』與其他勞資關係制度之區別與關連性分析, ' 勞資關係月刊, Vol.0, No.0, pp.7-26.
• 成之約, 2000, '派遣勞動的發展現況與未來展望, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.146, pp.43-55.(與鄭津津合著) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000, '工時減縮與工時彈性化推動, ' 勞資關係月刊, Vol.0, No.0, pp.41-51. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000, '全球化、勞資關係與因應政策之探討, ' 全總會訊, Vol.12, No.8, pp.4-15.(SCIE) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;莊美娟, 2000, '資訊科技運用對勞資關係發展影響之初探, ' 經社法制論叢書, No.26, pp.167-196.
• 成之約, 2000, '由就業服務談就業服務體系的建構, ' 勞工行政雜誌, No.143, pp.12-23. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000, '勞資會議與其他勞資關係制度之區別與關連性分析, ' 勞資關係月刊, pp.7-26.
• 成之約, 2000, '工時縮短與工時彈性化推動, ' 勞資關係月刊, pp.41-51.
• 成之約, 2000, '服務經濟與工會角色與功能的發展, ' 勞工行政雜誌, No.145, pp.15-21. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;鄭津津, 2000, '派遣勞動的發展現況與未來展望, ' 勞工行政雜誌, No.146, pp.43-55. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;李秉正, 2000, '加入WTO後, 對國內就業市場衝擊之影響, ' 就業與訓練, Vol.18, No.4, pp.30-37.
• 成之約, 2000, '全球化、勞資關係與因應政策之探討, ' 全總會訊, Vol.12, No.8, pp.4-15. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000, '派遣勞動及其對勞資關係與人力資源管理之意涵與因應, ' 空大行政學報, No.101-26.
• 成之約, 2000, '部分時間工作發展對勞資關係的影響及政策意涵, ' 勞工行政雜誌, No.151, pp.13-22.
• 成之約, 1999.12, '中高齡勞工就業的障礙與突破, ' 勞工行政, No.129.
• 成之約, 1999.11, '淺論非典型聘僱關係工作型態的發展與影響, ' 勞工行政, No.139.
• 成之約, 1999.11, '淺論非典型聘僱關係工作型態的發展與影響, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.139, pp.10-18.
• 成之約, 1999.08, '資訊科技運用對勞資關係發展影響之初探, ' 經社法制論叢, Vol.0, No.26, pp.167-196.(與莊美娟合著)
• 成之約, 1999.06, '因應政府組織再造與人力精簡政策：『派遣勞動』運用的探討, ' 公務人員月刊, Vol.0, No.33, pp.38-49.
• 成之約, 1999.06, '淺論外籍勞工引進對就業的影響, ' 政策月刊, Vol.0, No.52, pp.2-6. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.05, 'WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵（下）, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.133, pp.25-31.
• 成之約, 1999.04, '人力仲介公司與外籍勞工管理, ' 就業與訓練, Vol.17, No.2, pp.3-9.
• 成之約, 1999.04, 'WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵（上）, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.132, pp.26-37.
• 成之約, 1999.02, '失業問題與因應策略分析, ' 就業與訓練, Vol.17, No.1, pp.11-16. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999, '失業問題探討與因應策略分析, ' 就業與訓練, Vol.17, No.2, pp.3-9. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999, '人力仲介公司與外籍勞工管理, ' 就業與訓練, Vol.17, No.2, pp.3-9.
• 成之約, 1999, '因應政府組織再造與人力精簡政策:「派遣勞動」運用的探討, ' 公務人員月刊, No.33, pp.38-49.
• 成之約, 1999, 'WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意函(上), ' 勞工新政雜志, No.132, pp.26-37.
• 成之約, 1999, 'WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意函(下), ' 勞工行政雜誌, No.13325-31.
• 成之約, 1999, '淺論外籍勞工引進對就業的影響, ' 政策月刊, No.52, pp.2-6. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999, '淺論非典型聘僱關係工作型態的發展與影響, ' 勞工行政雜誌, No.136, pp.10-18.
• 成之約, 1999, '失業問題探討與因應策略分析, ' 就業與訓練雙月刊, Vol.17, No.1, pp.11-16. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999, '中高齡勞工的就業障礙與突破, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.129, pp.2-14. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.12, '淺論派遣勞動及其對勞資關係的影響, ' 就業與訓練, Vol.16, No.6, pp.3-11.
• 成之約, 1998, '加拿大因應「北美自由貿易協定」勞動調整政策之初探: 兼論對我國之政策意涵, ' 空大行政學報, No.8, pp.1-22.
• 成之約, 1998, '多邊協定之勞動條款對我國勞工政策制定之意涵, ' 政大學報, No.77, pp.267-308.
• 成之約, 1998, '淺談勞工財產形成制度對外資關係的意義, ' 勞資關係月刊, No.192, pp.16-19.
• 成之約, 1998, '貿易自由化對勞資關係的影響因應, ' 勞工行政雜誌, No.121, pp.15-31.
• 成之約, 1998, '縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐, ' 勞工行政雜誌, No.126, pp.8-19. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998, '淺論派遣勞動及其對勞資關係的影響, ' 就業與訓練, Vol.16, No.6, pp.3-11.
• 成之約, 1998, '中高齡勞工就業的障礙與突破, ' 勞工行政雜誌, No.129, pp.2-14.
• 成之約, 1998, '淺論派遣勞動及其對勞資關係的影響, ' 就業與訓練, Vol.16, No.6, pp.3-11.
• 成之約, 1998, '加拿大因應北美自由貿易協定勞動調整政策之初探:兼論對我國之政策意涵, ' 空大行政學報, Vol.0, No.8, pp.1-22.
• 成之約, 1998, '多邊協定勞動條款對我國勞工政策制定之意涵, ' 政大學報, No.77, pp.267-308.
• 成之約, 1998, '淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義, ' 勞資關係月刊, No.192, pp.16-19. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998, '貿易自由化對勞資關係的影響與因應, ' 勞工行政, No.121, pp.15-31. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998, '縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.126, pp.8-19. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '漁業安全衛生及職業災害補償之探討, ' 政大學報, Vol.0, No.75, pp.113-146. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '貿易自由化過程中我國就業安全制度的初探, ' 政大學報, Vol.0, No.74, pp.209-238. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '勞動條件彈性化是必然趨勢, ' 勞資行政雜誌, Vol.0, No.113, pp.5-6. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '貿易自由化過程中我國就業安全制度的初探, ' 政大學報,. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '漁業安全衛生及職業災害補償之探討, ' 政大學報,. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '漁工安危, 自求多福:漁業安全衛生問題之探討, ' 農訓月刊, Vol.14, No.9, pp.9-13.
• 成之約, 1997, '外籍幫傭政策及其影響, ' 勞工行政雜志, No.109, pp.51-60.
• 成之約, 1997, '漁工安危自求多福:漁業安全衛生問題之探討, ' 農訓月刊, Vol.14, No.9, pp.9-13. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997, '外籍幫傭政策及其影響, ' 勞工行政雜誌, Vol.0, No.109, pp.51-60.
• 成之約;胡念祖;黃貴民, 1996, '我國漁業勞動政策的檢討與展望, ' 勞動學報, No.5, pp.33-56. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;陳正良, 1996, '週休二日制課題之探討, ' 政大學報, No.72, pp.59-79. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996, '中共就業政策對外資企業人力資源運用影響之初探, ' 空大行政學報, No.6, pp.23-36.
• 成之約, 1996, '中國大陸盲流人口和偷渡客互動關係之初探, ' 政大學報, No.73, pp.375-401.
• 成之約, 1996, '外籍勞工管理的探討, ' 勞工行政, No.98, pp.61-74. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;黃貴民;胡念祖, 1996, '「我國漁業勞動政策的檢討與展望」, ' 勞動學報,.
• 成之約;陳正良, 1996, '週休二日制課題之探討」, ' 正大學報,.
• 成之約, 1996, '「中國大陸盲流人口和偷渡客互動關係之初探：兼論大陸勞工引進之可行性」, ' 政大學報,.
• 成之約, 1996, '「外籍勞工管理之探討」, ' 勞工行政,.
• 成之約, 1996, '中共就業政策對外資企業人資力資源運用影響之初探:總體面分析, ' 空大行政學報,.
• 成之約, 1996, '勞動條件彈性化是必然趨勢, ' 勞工行政雜誌, No.109, pp.51-60. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.11, '中國大陸勞動服務機制的探討, ' 勞資關係論叢, No.3, pp.91-116. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;曾憲郎, 1995.11, '中共對台小額貿易的探討, ' 空大行政學報, No.4, pp.95-114.
• 成之約, 1994.12, '漁業勞動政策立法發展方向之初論, ' 勞資關係論叢, No.2, pp.123-165. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994, '中共就業政策對外資企業人力資源運用之影響, ' 中華商業, Vol.17, No.2, pp.15-20. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994, '我國外籍勞工政策之檢討與展望, ' 勞資關係月刊, No.143, pp.6-12. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994, '勞資關係問題的研究方向, ' 研究通訊, No.3, pp.45--53.(SCIE) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993, '美國移入勞動人口問題及相關政策之探討, ' 勞動學報, No.3, pp.69-86. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993, '外籍勞工對勞工政策的影響, ' 高市勞工, No.13, pp.3-10. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993, '「台灣婦女勞動參與特徵與家庭『人力補充』」, ' 婦女研究論叢,.
• 成之約, 1992, '自婦女勞力參與特徵分析家庭人力補充需求, ' 勞動學報, No.2, pp.93-109. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;, 1992, 'Demand-Side Legislation in a Supply-Side World: the Muddle over Illegal Immigration Policy, ' 勞動學報, No.1, pp.163-179. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1992, '民營化趨勢中對公營事業勞動關係調整之芻議, ' 勞資關係月刊, No.126, pp.16-22. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1992, '「十四項重要工程得標業者聘僱海外補充勞工措施之追蹤調查評估」, ' 就業與訓練, pp.6-9.(SCIE)

會議論文

• 成之約;許雲翔*, 2023.04, '家戶因素對中高齡勞動者就業穩定影響, ' 臺灣人口學會2023年會暨學術研討會, 臺灣人口學會.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2022.09, '遠距（在家）工作的發展與影響, '.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2022.07, '遠距（在家）工作的發展與影響, ' 111年勞動議題研討會, 新北市政府勞工局.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2021.11, '社經環境發展對勞動教育的影響, ' 110年勞動議題研討會, 新北市政府勞工局.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 林國榮*;蕭晴惠;成之約, 2020.09, '照顧服務員就業歷程及平均薪資之研究：以勞動部勞動力發展署職訓學員為例, ' 臺灣人口學會2020年會暨「人口變遷與健康福祉」學術研討會, 台灣人口學會.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 許雲翔*;成之約, 2020.09, '家庭照顧假之國際比較, ' 臺灣人口學會2020年會暨「人口變遷與健康福祉」學術研討會, 台灣人口學會.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 林國榮*;蕭晴惠;成之約, 2019.11, '臺灣照顧服務員就業歷程及離職因素之研究, ' 230~252, 中華勞動與就業關係協會.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 許雲翔*;成之約, 2019.10, '管制居家照顧者或移工？香港、新加坡與台灣家事勞動法制之比較, ' 勞動關係與政策學術研討會論文集, 政治大學勞工研究所等, pp.279-300.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 余祐先*;許雲翔*;成之約, 2018.10, '公私夥伴關係下績效觀點差異與調合:以新北市節能路燈政策為例, ' 2018第五屆建構公民社會：創新與轉型（論文分組研討III）, 國立空中大學, pp.1-16.(*為通訊作者)
• 許雲翔*;成之約, 2018.10, '綠色工作的政策預評估：政策概念與方向, ' 2018年勞動與就業關係學術研討會論文集, 中華勞動與就業關係, pp.369~389.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2018.09, '新住民就業障礙的探討：雇主觀點, ' 移動、融合、自立：跨文化工作國際學術研討會, 臺北市賽珍珠基金會, pp.74~89.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2018.04, '新經濟對就業型態影響與因應之初探, ' 新經濟·更高品質與更充分 就業, 中南財經政法大學.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*;林國榮;蕭晴惠, 2017.05, '翻轉樂齡長照服務系統–臺灣試辦外籍看護工外展看護服務計畫之初步成效, ' 第二屆兩岸社會保障暨兩岸恢復民間交流交往30周年論壇, 中國社會保障學會.(*為通訊作者)
• 成之約;胡方翔*, 2016.11, '臺灣醫師的勞動權益與保障, ' 醫療糾紛案例學術研討會：台北醫法論壇, 台北榮民總醫院.(*為通訊作者)
• 成之約;胡方翔*, 2016.10, '醫政與醫勞展望, ' 台灣醫療勞動人權研討會, 雲林縣醫療服務人員職業工會.(*為通訊作者)
• 成之約;胡方翔*, 2016.10, '醫師個別勞權初探, ' 台灣醫師勞權初探, 醫勞盟.(*為通訊作者)
• 林國榮*;成之約;蕭晴惠, 2015.10, '影響臺灣青年職涯發展之社會網絡分析, ' 2015年勞動與就業關係學術研討會, 中華勞動與就業協會.(*為通訊作者)
• 成之約*;林國榮;蕭晴惠, 2015.10, '翻轉樂齡長照服務系統–臺灣試辦外籍看護工外展看護服務計畫初步成效之研究, ' 2015年勞動與就業關係學術研討會, 中華勞動與就業協會.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2015.09, '臺灣勞資關係及其法制的探討, ' 全球化與當代勞動法：理論與實踐之比較觀察暨第四屆兩岸勞動法學術研討會, 臺灣勞動法學會.(*為通訊作者)
• 成之約*;陳怡潔, 2011.03, '連鎖加盟業教育訓練實施及其成效之研究, ' 2011區域經濟整合與職業訓練發展國際研討會, 朝陽科技大學.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2010.11, '工時彈性化的發展與規劃, ' 如何鼓勵企業實施彈性工時論文集, 台北市政府.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2010.11, '工作型態對工作所得的影響與因應, ' 提高勞工所得以縮小貧富差距論文集, 台北市政府.(*為通訊作者)
• 成之約*;李右婷;方凱弘, 2010.10, '災區勞工重返勞動市場之政策研究, ' 台灣公共治理研究中心2010年年度研討會論文集, 台灣大學.(*為通訊作者)
• 賴俊帆*;成之約;李碧涵, 2010.05, '福利階層化下的老年經濟安全：臺灣老年經濟安全制度的分析, ' 2010年年會暨風險社會下台灣福利社會的未來國際學術研討會, 台灣社會福利學會.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2010.01, '部分時間工作對女性勞工與所得差距的影響：總體與個體面探討, ' 2010金融海嘯下人力資源管理之挑戰論壇與學術研討會, 中華人力資源發展學會.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2009.11, '台灣勞工失業與因應對策的探討, ' 2009年兩岸社會福利學術論壇, 財團法人中華文化社會福利事業基金會.(*為通訊作者)
• 成之約, 2008.11, '高齡社會的衝擊：他山之石，如何協助中高齡就業, ' 高齡社會來臨與就業政策研討會論文集, 行政院勞委會職訓局, pp.25-32. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2008.10, '中高齡人力運用之影響因素分析：企業需求面的探討, ' 2008國際人力資源管理與實務研討會專集, 開南大學, pp.189-211. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2008.02, '中高齡能力運用影響因素分析:企業需求面的探討, ' 2008年學術研討會, 台灣人口學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.12, '部份時間工作與薪資差距問題: 總體與個體面探討, ' 部分工時與人力運用學術研討會, 中正大學勞工關係學系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.06, '公部門勞動關係與制度建構之探討, ' "公共治理的理論與實踐"學術研討會與第三屆兩岸四地"公共管理"學術研討會, 台灣公共行政與公共事務系所聯合會, 世新大學行政管理學系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.05, '派遣勞動及其國際化問題與挑戰, ' 2007國際人資管理學術與實務研討會, 開南大學. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.05, '中高齡與女性勞工就業促進與協助之探討, ' 就業安全相關議題之探討研討會, 中華救助總會, 政大勞研所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2007.05, '中高齡人力再運用政策的探討, ' 建立台灣永續發展的家庭, 人口, 健康, 社區與勞動保障體系:公民權利契約觀點國際學術研討會, 台灣社會福利學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.12, '台灣勞動市場中介機構發展現況及其未來展望研討會, ' Interbational Conference on the Intermediary System of Labor market in China, 中國人民大學. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.11, '因應全球化發展勞資關係法制調整的政策選擇, ' 全球化經濟時代之勞動政策研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.11, '經社環境發展與勞動政策的積極作為, ' 藍海策略的勞動政策研討會, 財團法人國家政策研究基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.10, '派遣勞動: 工會角色與功能之探討, ' 勞動派遣理論與實務對話會, 勞委會, 中正大學勞工關係系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.09, 'Exploring the Attituteof Labor Unions toward Dispatched Workers in Taiwan and Its Policy Implication, ' IIRA''s XIV World Congress. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;張家春, 2006.09, '派遣勞動及其要派公司角色與功能之探討, ' 勞動派遣理論與實務對話研討會, 勞委會, 政大勞研所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.06, '我國漁業運用大陸船員模式即其政策意函之分析, ' 2006年國境警察學術研討會「國境執法與移民政策」, 中央警察大學, pp.台北. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2006.05, '兩岸非典型聘雇關係發展之比較, ' 兩岸發展模式之比較與展望國際學術研討會, 政大社科院. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.12, '部分時間工作發展及其影響之探討, ' 部分時間工作法制與實務學術研討會, 政大勞研所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.12, '台灣集體勞資關係現況及其對民主化發展的意函, ' 台灣政治學年會與台灣民主的前景與挑戰學術研討會, 台灣政治學會, 政大政治系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.11, '團結概念之探討, ' 團結權, 同盟自由與勞動基本權: 科技的對話, 政大法學院, 台灣勞動學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.10, '經濟社會發展與勞工教育, ' 勞工福利政策的內涵, 衝擊與前景學術研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.10, 'A Preliminary Study on the Protection of Dispatched Workers''s right to Organize or Participate in Labor Unions, ' The 8th Asian Regional Congress, ISLSSL.
• 成之約, 2005.06, '派遣勞工參與或加入工會可能性分析, ' 台灣勞動學學術研討會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.05, '外籍人士來台工作管理機制建構之探討, ' 我國如出國與移民法制之變革與挑戰學術研討會, 中央警察大學, 內政部警政署. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.05, '部分時間工作發展及其對性別區別與所得分配影響之探討, ' 社會暨健康政策的變動與創新趨勢:邁向多元, 整合的福利機制學術研討會, 台灣社會福利學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.04, '政府部門組織改造與民營化政策對勞動與社會影響之探討, ' 兩岸四地公營管理學術研討會, 中國人民大學. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2005.04, '勞動法制調整的政策選擇, ' 勞動社會論壇, 財團法人國家政策研究發展基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.12, '非典型工作型態與派遣勞動發展與因應, ' 九十三年度工會幹部研討會, 台灣省機械產業工會聯合會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.12, '國際社會推動勞動人權的現況與討論, ' 第一屆國際勞動關係與勞動人權研討會, 中國文化大學勞動學研究所, 台灣勞動與就業協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.11, '環境變遷與工會發展, ' 環境變遷與工會發展, 台北市總工會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.11, '產業發展與就業輔導, ' 產業發展與就業輔導, 青輔會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.11, '公部門勞動關係, ' 工會幹部研討會, 台北市公務機關產業工會聯合會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.09, '人力仲介公司與外籍勞工管理: 人力仲介公司的角色與功能的探討, ' 外籍勞工政策研討會, 中央研究院經濟研究所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.09, '績效考核與管理, ' 台男就業服務中心員工訓練營, 台南就服中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.09, '集體協商, ' 集體協商人才培訓班, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004.06, 'A Study on the Current Developement of " Dispatched Work" and Its Impact on Employment Relations in Taiwan, ' IIRA the 5th Asian Regional Congress, Seoul, Korea.
• 成之約, 2004.04, '產業結構調整與政府就業促進政策方向的探討, ' 兩岸三地新世紀人力資源開發與就業研討會, 首度經濟貿易大學勞動經濟學院, 香港城市大學當代研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004, '產業結構調整與政府就業促進政策方向的探討, ' 兩岸三地新世紀人力資源開發與就業研討會, 首都經濟貿易大學勞動經濟學院與香港城市大學當代研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004, 'A Study on the Current Development of "Dispatched Work" and Its Impact on Employment Relations in Taiwan, ' IIRA the 5th Asian Regional Congress, IIRA the 5th Asian Regional Congress.
• 成之約, 2003.12, '婦女創業分析, ' 2003女性創業研討會, 行政院青年輔導委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.12, '遠洋漁業外來船員聘僱模式分析及其管理法制化之研究, ' 國際漁業法政研討會, 行政院農業委員會漁業署. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.12, 'A Study on the Impact of Taiwan''s WTO Accession on Its Sporting Industries, ' International Conference on Canada''s Relations with Taiwan and China Under the WTO Framework, College of International Affairs, the National Chengchi University, Taipei, Taiwan.
• 成之約, 2003.12, 'A Study on the Impact of Taiwan''s WTO Acession on Its Sporting Industries, ' International Conference on Canada''s Relations with Taiwan and China Under the WTO Framework, College of International Affairs, the National Chengchi University.
• 成之約, 2003.12, '婦女創業分析, ' 2003婦女創業研討會, 青輔會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.12, '遠洋漁業外來船員聘僱模式分析及其管理法制化研究, ' 國際漁業法政研討會, 漁業署.
• 成之約, 2003.11, '核心勞動基準及其在我國實賤狀況評析:以僱用童工禁止為例, ' 人權與民主國際學術研討會, 政治大學台灣研究中心與台灣民主基金會主辦人權與民主. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.11, '核心勞動基準及其宰我國實踐狀況評析, ' 人權與民主國際學術研討會, 政大台灣研究中心, 台灣民主基金會.
• 成之約, 2003.11, '績效考核與行政工作規劃與執行, ' 九十二年度勞工行政人員研習會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.11, '公部門勞動關係與約聘人員適用勞動基準法問題分析, ' 九十二年度勞動條件業務研習會, 勞委會.
• 成之約, 2003.10, '工作型態發展與所得分配問題之探討, ' 第三屆台灣和平學研討會:台灣觀點, 台灣促進和平文教基金會與東吳大學張佛泉人權研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.10, '工作型態發展與所得分配問題之探討, ' 第三屆台灣和平學研討會, 台灣促進和平文教基金會, 東吳大學張佛泉人權研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.09, '台北地區勞動市場發展狀況分析, ' 大台北地區職業訓練供需及資源網運用研討會, 行政院勞工委員會職業訓練局泰山職業訓練中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.09, '台北地區勞動市場發展狀況分析, ' 大台北地區職訓供需及資源網運用研討會, 職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.08, '勞工問題與勞工政策, ' 勞資問題與勞工政策, 台北市捷運公司產業工會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.08, '婦女就業市場分析, ' 2003婦女就業及工作適應研討會, 中華救助總會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.08, '勞工問題與勞工政策, ' 台北, 台北市捷運公司產業工會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.08, '婦女就業市場分析, ' 2003婦女就業及工作適應研討會, 中華救助總會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.08, '公訊機構轉型與發展之探討, ' 提昇公訓機構轉型及發展研討會, 職訓局泰山職業訓練中心.
• 成之約, 2003.07, '派遣勞動發展的現況與展望, ' 非典型工作型態勞動基準研習會, 台灣省勞資關係協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.07, '就業安全與就業服務體系建構, ' 就業保險法與三合一業務訓練研習會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.07, '公訓機構轉型與發展之探討, ' 提昇公訓機構轉型及發展研討會, 行政院勞工委員會職業訓練局泰山職務訓練中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.07, '派遣勞動發展的現況與展望, ' 非典型工作型態勞動基準研習會, 勞資關係協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.07, '就業安全與就業服務體系建構, ' 就業保險法與三合一業務訓練研習營, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003, '「資訊科技發展對勞資關係的影響與因應」, ' 兩岸三地變革中的就業環境與社會保障研討會, 中國人民大學等.
• 成之約, 2003, '績效考核與行政工作規劃與執行, ' 九十二年度勞工行政人員研習會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003, '公部門勞動關係與約聘僱人員適用勞動基準法問題分析, ' 九十二年度勞動條件業務研習會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.12, '「遠洋漁業外來船員引進制度與管理」, ' 國際漁業法政研討會, 對外漁業合作協會.
• 成之約, 2002.12, '資訊科技發展對勞資關係的影響與因應, ' 兩岸三地變革中的就業環境與社會保障研討會, 中國人民大學等. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.12, '遠洋漁業外來船員引進制度與管理, ' 國際漁業法政研討會, 對外漁業合作協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.12, '台灣勞動法制之成長與挑戰, ' 兩岸三地「變革中的就業環境與社會保障」研討會, 中國人民大學勞動人事學院、香港程式大學當代中國研究中心、台灣政治大學勞工研究所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.12, '資訊科技發展對勞資關係的影響與因應, ' 兩岸三地變革中的就業環境與社會保障研討會, 中國人民大學. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.11, '「貿易自由化對工作型態和勞動權利保障的影響」, ' 兩岸勞動與社會保障學術研討會, 中華民國勞工教育研究推廣協會.
• 成之約, 2002.11, '貿易自由化對工作型態和勞動權利保障的影響, ' 兩岸勞動與社會保障學術研討會, 中華民國勞工教育研究推廣協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.11, '從勞動市場分析談人才招募, ' 國軍人才招募人員研習營, 國防部. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.11, '貿易自由化對工業形態和勞動權利保障的影響, ' 兩岸勞動社會與社會保障學術研討會, 中華民國勞工教育研究推廣協會.
• 成之約, 2002.11, '遠洋漁業外來船員引進制度與管理, ' 國際漁業法政研討會, 對外漁業合作協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.10, '「從勞動市場分析談人才招募」, ' 國軍人才招募人員研習營, 國防部.
• 成之約, 2002.10, '「部份時間工作型態的發展及其運用影響的探討」, ' 九十一年度部份工時管理實例發表會, 行政院勞工委員會職業訓練局.
• 成之約, 2002.10, '「漁政主管機關角色與功能定位的芻議」, ' 海域管理研討會, 中山大學海洋政策研究中心.
• 成之約, 2002.10, '「產業結構變遷與職業工會發展」、「就業型態對職業工會的影響」, ' 九十一年度工會幹部暨會務人員訓練班, 桃園縣政府.
• 成之約, 2002.10, '從勞動市場分析談人才招募, ' 軍人才招募人員研習營, 國防部. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.10, '部份時間工作型態的發展及其運用影響的探討, ' 九十一年度部份工時管理實例發表會, 行政院勞工委員會職業訓練局.
• 成之約, 2002.10, '漁政主管機關角色與功能定位的芻議, ' 海域管理研討會, 中山大學海洋政策研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.10, '「產業結構變遷與職業工會發展」、「就業型態對職業工會的影響」, ' 九十一年度工會幹部暨會務人員訓練班, 桃園縣政府.
• 成之約, 2002.10, '部分時間工作型態的發展及其運用影響的探討, ' 九十一年度部份工時管理實例發表會, 職訓局.
• 成之約, 2002.10, '漁政主管機關角色與功能定位的縐議, ' 海域管理研討會, 中山大學海洋政策研究中心.
• 成之約, 2002.10, '就業型態對職業工會的影響, ' 九十ㄧ年度工會幹部暨會務人員訓練班, 桃園縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.09, '「全球化經濟與產業型態變遷的影響」, ' 九十一年度勞工教育新知研習會, 科學工業園區管理局.
• 成之約, 2002.09, '全球化經濟與產業型態變遷的影響, ' 九十一年度勞工教育新知研習會, 科學工業園區管理局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.08, '「勞資關係發展與退休金制度改革」, ' 勞工政策研討會, 財團法人中華民國勞工教育研究發展中心.
• 成之約, 2002.08, '勞資關係發展與退休金制度改革, ' 勞工政策研討會, 財團法人中華民國勞工教育研究發展中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.07, '「購併對企業勞資關係影響的探討」, ' 加入世 界貿易組織後勞資關係的省思：社會安全最低基準公約五○週年國際學 術研討會, 國立政治大學勞研所.
• 成之約, 2002.07, '購併對企業勞資關係影響的探討, ' 加入世界貿易組織後勞資關係的省思: 社會安全最低標準公約五十週年國際學術研討會, 政大勞研所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '購併對企業勞資關係影響的探討, ' 加入世界貿易組織後勞資關係的省思：社會安全最低基準公約五○週年國際學術研討會, 國立政治大學勞研所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002, '產業結構變遷與職業工會發展, ' 九十ㄧ年度工會幹部暨會務人員訓練班, 桃園縣政府.
• 成之約, 2001.12, '非典型工作型態勞工之勞動條件保護:派遣勞動, ' 九十年度工資保護制度研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.12, '第三部門發展與工作意義的轉變, ' 面對失業現象談新勞資工作觀研討會, 輔仁大學中國社會文化研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.12, '在WTO環境下，我國人力資源政策的調適與因應, ' 進入WTO對我國勞動力運用的影響與因應研討會, 行政院勞工委員會.
• 成之約, 2001.12, '勞資合作, 勞資會議與企業參與制度的探討, ' 九十年度勞資協商機制之建立: 勞資會議實務宣導會, 勞委會.
• 成之約, 2001.12, '非典型工作型態勞工之勞動條件保護: 派遣勞動, ' 九十年度工資保護制度研討會, 勞委會.
• 成之約, 2001.12, '第三部門發展與工作意義的轉變, ' 面對失業現象談新勞資工作觀研討會, 輔仁大學中國社會文化研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.12, '在WTO環境下, 我國人力資源政策的調適與適應, ' 進入WTO對我國勞動力運用的影響與因應研討會, 勞委會.
• 成之約, 2001.11, '勞資合作、勞資會議與企業參與制度的探討, ' 九十年度勞資協商機制之建立:勞資會議實務宣導會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.11, '產業結合轉變與婦女創業, ' 新經濟時代婦女創業契機座談會, 行政院青年輔導委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.11, '產業結構轉變與促銷女性參與勞動市場策略規劃, ' 因應新經濟情勢我國永續發展策略規劃研討會, 行政院經建會與台灣綜合研究院. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.11, '產業結構調整與就業政策促進方向之探討, ' 失業、就業、轉業、創業研討會, 行政院勞工委員會與中華亞太經濟與管理學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.11, '產業結構轉變與婦女創業, ' 新經濟時代婦女創業契機座談會, 青輔會.
• 成之約, 2001.11, '產業結構轉變與促進女性參與勞動市場策略規劃, ' 因應新經濟情勢我國永續發展策略規劃研討會, 經建會, 台灣綜合研究院.
• 成之約, 2001.11, '產業結構調整與就業政策促進方向之探討, ' 失業, 就業, 轉業, 創業研討會, 勞委會, 中華亞太經濟與管理學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.09, '全球化經濟與產業型態變遷的影響, ' 九十一年度勞工教育新知研習會, 科學園區管理局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.08, '勞資關係發展與退休金制度改革, ' 勞工政策研討會, 財團法人中華民國勞工教育研究發展中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.05, '外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探, ' 外籍勞工, 經濟發展和勞動市場變化學術會議, 中正大學勞工關係系所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2001.05, '外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探, ' 外籍勞工、經濟發展和勞動市場變化學術會議, 中正大學勞工系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;Kuo-JUng Lin;Ping-Cheng Li;Shin-Hsin Hsu, 2000.12, 'The Impact of Taiwan Joining the WTO on Taiwan''s Agriculture Manpower Requirement: A Dynamic CGE Analysis, ' International Symposium on WTO New Round Agricultural Negotiation, College of Agriculture, National Chung-Hsing University&The Rural Economics Society of China(Taiwan).
• 成之約, 2000.12, '漁業經營沿岸國化之可行性研究, ' 漁業政策圓桌論壇, 漁業署, 中山大學海洋政策研究中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約;Kuo-Jung Lin;Ping-Cheng Li;Shih -Hsin Hsu, 2000.12, 'The Impact of Taiwan Joining the WTO on Taiwan''s Agriculture Manpiwer Requirement: A Dynamic CGE Analysis, ' International Symposium on WTO New Round Agricultural Negotiation, College of Agricultural, National Chung-Hsing University & The Rural Economics Society of China.
• 成之約, 2000.12, '公營事業民營化就業安置之規劃, ' 公營事業民營化員工問題系列研討會: 就業安置與勞工參與制度之探討, 勞委會, 中華民國勞資關係協進會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.12, '漁業經營沿岸國化之可行性研究, ' 漁業政策圓桌論壇, 行政院農委會漁業署. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.12, '公營事業民營化就業安置之規劃, ' 公營事業民營化員工問題系列研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.11, '由就業服務論就業服務體系的建構, ' 區域性勞動市場發展與就業服務政策評估研討會, 勞委會, 台北市勞工局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.08, '部分時間工作發展及相關法制的討論與建議, ' 部分工時工作者就業促進與保護立法研討會, 行政院勞工委員會、中華民國勞資關係協進會.
• 成之約, 2000.08, '部分時間工作發展及相關法制的討論與建議, ' 部分工時工作者就業促進保護立法研討會, 勞委會, 中華民國勞資關係協進會.
• 成之約, 2000.08, '部份時間工作發展及其相關法制的討論與建議, ' 部份時間工作者就業促進與保護立法研討會, 行政院勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.06, '勞動環境發展與就業安全政策規劃, ' 勞動政策及勞工權益政策研討會, 台灣省政府, 勞委會, 立法院厚生會財團法人厚生基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.06, '勞動環境發展與就業安全政策規劃, ' 勞動政策與勞工權益政策研討會, 立法院厚生會、厚生基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '我國勞動法規及勞動政策之形成, ' 勞務管理師專業證照研習班, 中華民國勞資關係協進會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '加入世界貿易組織對國內勞動市場的影響與因應, ' 加入世界貿易組織對國內就業市場之衝擊影響與因應措施研討會, 職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '民營化員工權益問題, ' 公營事業民營化問題研討會, 經建會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '國民年金對於勞工保險制度的影響, ' 跨世紀勞工保險制度的發展, 勞保局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '加入世界貿易組織對國內勞動市場的影響與因應, ' 加入世界貿易組織對國內就業市場之衝擊影響與因應措施研討會, 行政院勞委會職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '民營化員工權益問題, ' 公營事業民營化問題研討會, 行政院經建會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.05, '國民年金對於勞工保險制度的影響, ' 跨世紀勞工保險制度的發展, 勞工保險局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.04, '我國勞動法規及勞動政策之形成, ' 勞務管理師專業證照研習營, 中華民國勞資關係協進會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.04, '工作型態多元化與勞動政策發展方向探討, ' 迎接二十一世紀勞工政策研討會, 行政院勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.03, '促進女性勞工參與勞動市場及相關策略與機制規劃, ' 提昇女性勞工勞動參與率研討會, 勞委會, 高雄市勞資關係協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.03, '工作型態多元化與勞動政策發展方向探討, ' 迎接二十一世紀勞工政策研討會, 勞委會, 財團法人勞雇合作關係基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.03, '派遣勞動及其發展與影響, ' 非典型工作型態發展與勞動政策研討會, 勞委會, 中華民國小型及居家協會.
• 成之約, 2000.03, '促進女性勞工參與勞動市場及相關策略與機制規劃, ' 提昇女性勞工勞動參與率研討會, 行政院勞委會、高市勞協. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.03, '派遣勞動的發展與影響, ' 非典型工作型態發展與勞動政策研討會, 行政院勞委會、SOHO協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.02, '「彈性管理與企業工時制度的規劃」, ' 促進縮短工時及工作時間彈性化座談會, 行政院勞工委員會與財團法人勞僱合作關係基金會.
• 成之約, 2000.02, '彈性管理與企業工時制度的規劃, ' 促進企業縮短工時及工作時間彈性化座談會, 勞委 會, 財團法人勞雇合作關係基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.01, '加入WTO對製造業之衝擊及因應對策, ' 事業單位大量解僱保護措施研討會, 台灣機械業產業工會.
• 成之約, 2000.01, '由就業服務論就業服務體系的建構, ' 區域性勞動市場發展與就業服務政策評估研討會, 行政院勞委會、台北市政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.01, '加入WTO對製造業之衝擊與因應對策, ' 事業單位大量解雇保護措施研討會, 台灣省機械業產業工會聯合會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '工時縮減與工時彈性化的推動, ' 促進企業縮短工時及工作時間彈性化座談會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '勞資合作的意義與目的, ' 企業落實勞資會議實務宣導會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '工時縮短與工時彈性化的推動, ' 促進企業縮短工時及工作時間彈性化座談會, 勞委會.
• 成之約, 1999.12, '就業型態的發展趨勢與因應策略, ' 就業安全研討會, 勞委會, 高雄縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '資訊科技對於勞資關係發展的意涵, ' 勞動環境發展與就業安全研討會, 勞委會, 就業安全協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '勞資合作的意義與目的, ' 企業落實勞資會議實務宣導會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '勞動環境發展與勞資關係, ' 勞資爭議處理技巧研習會, 勞委會, 勞資關係協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '就業型態的發展趨勢與因應策略, ' 就業安全研討會, 行政院勞委會、高雄縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '資訊科技對於勞資關係發展的意涵, ' 勞動環境發展與就業安全研討會, 行政院勞委會、就業安全協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.12, '勞動環境發展與勞資關係, ' 勞資爭議處理技巧研習會, 行政院勞委會、台灣省勞資關係協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.11, '工時縮減與工時彈性化, ' 促進企業縮短工時及工作時間彈性化座談會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.11, '工時縮減與工時彈性化, ' 促進企業縮短工時及工作時間彈性化座談會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.10, '外籍勞工調查統計的討論與分析, ' 勞動統計業務研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.10, '彈性管理與企業工時制度的規劃, ' 促進企業縮短工時及工作時間彈性化座談會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.10, '外籍勞工調查統計的討論與分析, ' 勞動統計業務研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.10, '彈性管理與企業工時制度的規劃, ' 促進企業縮短工時及工時彈性化研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.09, '人力資源彈性化與勞資關係的發展, ' 人力資源管理訓練班, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.09, '人力資源彈性化與勞資關係的發展, ' 人力資源管理訓練班, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.09, '勞動環境發展與人力資源素質提升策略, ' 就業市場與勞動力研討會, 勞委會.
• 成之約, 1999.09, '勞動環境發展與人力資源素質提昇策略, ' 就業市場與勞動力研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.08, '勞動環境發展與競爭力提升策略, ' 二十ㄧ世紀全球產業競爭趨勢:組織再造,人力升級和就業促進國際研討會, 職訓局.
• 成之約, 1999.08, '勞動環境發展與競爭力提昇策略, ' 二十一世紀全球產業競爭趨勢：組織再造、人力升級和就業促進國際研討會, 行政院勞委會職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.05, '派遣勞動及其對勞資關係與人力資源管理之影響, ' 貿易自由化, 資訊科技發展與人力資源策略規劃研習營, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.05, '就業服務及就業服務體系建構, ' 邁向二十ㄧ世紀多元化勞動力管理研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.05, '中高齡能力再開發:總體面觀察, ' 跨世紀人力資源再開法研討會, 職訓局.
• 成之約, 1999.05, '派遣勞動及其對勞資關係與人力資源管理之影響, ' 貿易自由化、資訊科技發展與人力資源策略規劃研習營, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.05, '就業服務及就業服務體系建構, ' 二十一世紀多元化勞動力管理研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.05, '中高齡勞工能力再開發：總體面觀察, ' 跨世紀人力資源再開發研討會, 行政院勞委會職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.04, '產業及勞動彈性化發展對就業安全制度之影響, ' 勞動政策與勞動問題座談會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.04, '民主化對勞資關係與勞工政策的衝擊與因應之道, ' 民主化對經濟發展之衝擊與因應之道研討會, 台大政治系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.04, '產業及勞動彈性化發展對就業安全制度之影響, ' 勞動政策與勞動問題研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.04, '民主化對勞資關係與勞工政策的衝擊與因應之道, ' 民主化對經濟發展之衝擊與因應之道研討會, 台灣大學政治系. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.01, '大陸船員的聘僱與管理, ' 國際漁業管理法制計畫成果研討會, 農委會.
• 成之約, 1999.01, '就業安全與勞動彈性化的省思, ' 八十八年度勞資懇談會, 桃園縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.01, '服務社會之人力資源管理策略及勞資關係與女性勞工權益保障, ' 八十八年度女性勞工勞動條件座談會, 勞委會.
• 成之約, 1999.01, '漁船安全衛生管理與檢查、大陸船員的聘僱與管理, ' 國際漁業管理法制, 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.01, '就業安全與勞動彈性化的省思, ' 八十八年度勞資座談, 桃園縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1999.01, '服務社會之人力資源策略及勞資關係與女性勞工權益保障, ' 八十八年度女性勞工勞動條件座談會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.12, 'WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵, ' 勞動力結構轉型與經濟發展研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.12, '中高齡勞工就業的障礙與突破:間論我國中高齡勞工就業促進政策, ' 中高齡就業促進, 行政院勞工委員會.
• 成之約, 1998.12, 'WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵, ' 勞動力結構轉型與經濟發展, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.11, '因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方向, ' 加入WTO對我國勞動情勢的影響宣導會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.11, '勞動檢查與經濟發展和社會安定的關係, ' 勞動檢查法規宣導會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.11, '促進企業縮短工時及工作時間彈性化, ' 縮短工時及工作時間彈性化宣導會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.11, '中高齡勞工就業的障礙與突破, ' 中高齡就業促進研討會, 勞委會.
• 成之約, 1998.11, '因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方向, ' 加入WTO對我國勞動情勢的影響宣導會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.11, '勞動檢查與經濟發展和社會安定的關係, ' 勞動檢查法規宣導會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.11, '促進企業縮短工時及工作時間彈性化, ' 縮短工時及工作時間彈性化, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '就業安全與失業問題的因應, ' 如何輔導失業員工再就業宣導會, 職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '勞工參與對企業勞資關係之影響, ' 我國實施勞工參與方向探討宣導會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '不景氣下勞工政策與勞資關係, ' 企業經營研討會, 四海工商專校. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境, ' 八十八年度各業勞務管理研習會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '就業安全與失業問題的因應, ' 如何輔導失業員工再就業宣導會, 行政院勞工委員會職業訓練局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '勞工參與對企業勞資關係之影響, ' 我國實施勞工參與方向探討宣導會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '不景氣下勞工政策與勞資關係, ' 企業經營研討會, 四海工商專校. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.10, '勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境, ' 八十八年度各業勞務管理研習營, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.09, '勞資糾紛與解決, ' 八十八年度勞資爭議處理研習會, 省府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.09, '勞資糾紛與解決, ' 八十八年度勞資爭議處理研習會, 台灣省政府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.06, '漁業勞動檢查管理制度之分析, ' 漁業政策系列研討會:海洋漁業之行政管理, 農委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.06, '漁業勞動檢查管理制度之分析, ' 漁業政策系列研討會；海洋漁業之行政管理, 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.05, '勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢, ' 提昇企業競爭力之人力資源新策略研討會, 經濟部中小企業處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.05, '貿易自由化對勞動市場的衝擊與因應, ' 因應加入世界貿易組織,如何有效開發人力資源研討會, 中華民國企業人力資源發展學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.05, '勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢, ' 提昇企業競爭力之人力資源新策略研討會, 經濟部中小企業處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.05, '貿易自由化對勞動市場的衝擊與因應, ' 因應加入世界貿易組織如何有效開發 人力資源研討會, 中華民國企業人力資源發展學會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.04, '加入經貿組織對我國勞資關係發展的影響, ' 八十七年度處理國際勞工事務專才培訓營, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.04, '加入經貿組織對我國勞資關係發展的影響, ' 八十七年度處理國際勞工事務專才培訓營, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.03, '貿易自由化對勞動市場與工會的影響與因應, ' 八十七年度產業工會會務工作人員暨幹部研習會, 台南縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.03, '貿易自由化對勞動市場與工會的影響與因應, ' 八十七年度產業工會會務工作人員暨幹部研習會, 台南縣政府. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.02, '貿易自由化對勞資關係的影響與因應, ' 貿易自由化與勞動供需失衡因應對策研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.02, '貿易自由化對勞資關係的影響與因應, ' 貿易自由化與勞動供需失衡因應對策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.12, '勞資會議與產業精進之互動:勞資合作意義與功能之闡釋, ' 如何落實勞資會議功能研討會, 勞委會.
• 成之約, 1997.12, '加入世界貿易組織後勞動環境變遷的影響與因應, ' 各業勞務管理研習營, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.12, '勞資會議與產業精進之互動；勞資合作意義與功能之闡釋, ' 如何落實勞資會議功能研討會, 行政院勞工委員會.
• 成之約, 1997.12, '加入世界貿易組織後勞動環境變遷的影響與因應, ' 各業勞務管理研習營, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.11, '縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐, ' 促進企業縮短工時與工時彈性化研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.11, '企業因應未來勞動市場變遷策略的探討, ' 二十ㄧ世紀勞動市場與勞資關係走向研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.11, '縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐, ' 促進企業縮短工時與工時彈性化研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.11, '企業因應未來勞動市場變遷策略的探討, ' 二十一世紀勞動市場與勞資關係走向研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.08, '海峽兩岸通婚政策之初探, ' 開創與前瞻；後九七兩岸關係論壇, 夏潮基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.06, '企業因應勞動市場變遷策略的探討, ' 當前勞動供需失衡因應對策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.06, '工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響, ' 第四屆漁業政策研討會, 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.06, '企業因應勞動市場變遷策略的探討, ' 當前勞動供需失衡因應對策研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.06, '工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響, ' 第四屆漁業政策研討會, 農委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.05, '被資遣員工就業服務問題分析, ' 促進特定對象就業服務措施研討會, 行政院勞工委員會職業訓練局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.05, '被資遣員工就業服務問題分析, ' 促進特定對象就業服務措施研討會, 勞委會職訓局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.04, '外籍勞工引進對產業發展之影響：統計資料與國際競爭趨勢的詮釋, ' 外籍勞工與產業發展之互動研討會, 台灣省政府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.04, '外籍幫傭政策及其影響的探討, ' 婦女就業與外傭政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.04, '外籍勞工引進對產業發展的影響:統計資料與國際競爭趨勢的詮釋, ' 外籍勞工與產業發展之互動研討會, 台灣省政府勞工處.
• 成之約, 1997.04, '外籍幫傭政策及其影響探討, ' 如何促進婦女就業與外傭政策研討會, 勞委會.
• 成之約, 1997.04, '因應加入世界貿易組織勞動調整政策方向, ' 加入世界貿易組織勞動市場因應策略研討會, 勞委會.
• 成之約, 1997.04, '因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方向, ' 加入世界貿易組織勞動市場因應策略研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.03, '勞工福利與企業永續發展, ' 如何規劃勞工長遠福利研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.01, '人力仲介業與外籍勞工管理, ' 外勞及仲介事務研討會, 台灣省政府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.01, '漁船船舶安全檢查及安全衛生問題之探討, ' 落實漁業勞動檢查與安全衛生管理座談會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.01, '人力仲介業與外籍勞工管理, ' 外勞及仲介事務研討會, 台灣省政府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.01, '漁船船舶安全檢查及安全衛生問題之探討, ' 落實漁業勞動檢查與安全衛生管理座談會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.01, '勞工福利與企業永續發展, ' 如何規劃勞工長遠福利研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.12, '企業如何評估與縮短工時, ' 促進企業縮短工時研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.12, '企業如何評估與縮短工時, ' 促進企業縮短工時研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '漁業安全衛生及職業災害補償之研究, ' 第三屆漁業政策研討會, 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '就業安全與失業問題的因應, ' 如何制訂前瞻性人力規劃之勞動政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '外籍勞工管理的探討, ' 一九九六年北美華人學術研討會勞動問題組. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '漁業安全衛生及職業災害補償之研究, ' 第三屆漁業政策研討會, 農委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '就業安全與失業問題的因應, ' 如何制定前瞻性人力規劃之勞動政策研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '外籍勞工管理的探討, ' 一九九六年北美華人學術研討會勞動問題組. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.05, '如何運用就業安定基金提昇外籍勞工管理效率, ' 就業安定基金角色功能與定位研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.05, '工業先進國家推動勞工休閒的作法與經驗啟發, ' 迎向休閒時代來臨研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.05, '如何運用就業安定基金提升外籍勞工管理效率, ' 就業安定基金角色功能與定位研討會, 行政院勞委會.
• 成之約, 1996.05, '工業先進國家推動勞工休閒的作法與經驗啟發, ' 迎向休閒時代來臨研討會, 勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.04, '勞工政策發展的新趨勢, ' 邁向二十一世紀勞工福利與就業安全研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.04, '外籍勞工的管理與對策:管理措施的省思, ' 外籍勞工管理輔導問題與對策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.04, '勞工政策發展的新趨勢, ' 邁向二十ㄧ世紀勞工福利與就業安全研討會, 行政院勞委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.04, '外籍勞工的管理對策:管理措施的省思, ' 外籍勞工管理輔導問題與對策研討會, 行政院勞委會.
• 成之約, 1996.03, '教育訓練與勞資關係發展, ' 如何透過教育訓練達成勞資雙贏研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.03, '解決企業引進外籍勞工問題, ' 全國工業發展會議, 經濟部. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.03, '教育訓練與勞資關係發展, ' 如何透過教育訓練達成勞資雙贏研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.03, '解決企業引進外籍勞工問題, ' 全國工業發展會議, 經濟部. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.01, '外籍勞工引進對國內就業影響的探討, ' 一九九六年勞工問題研討會, 行政院勞工委員會職業訓練局與台灣省勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.01, '加入關貿總協/世界貿易組織勞資關係的調適, ' 從勞工權益談加入WTO之問題與政策研討會, 台灣省勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.01, '外籍勞工引進對國內就業影響的探討, ' 一九九六年勞工問題研討會, 行政院勞工委員會職業訓練局, 台灣省勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.01, '加入關貿總協/世界貿易組織勞資關係的調適, ' 從勞工權益談加入WTO之問題與政策研討會, 台灣省勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.11, '外籍勞工引進對勞資關係影響之探討, ' 經社變遷對勞資關係影響學術研討會, 台灣省政府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.11, '加入關稅暨貿易總協定對勞資關係影響的探討, ' 行政院勞工委員會委辦計畫研究成果發表研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.10, '漁業職業安全衛生問題初探, ' 海上風雲系列研討會一:漁民遇難實例之探討, 國立中山大學中山學術研究中心海洋政策研究室. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.07, '增進勞工福祉實現社會均富與公平--論勞工住宅與高學費政策, ' 中華民國八十四年國家建設研究會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.05, '漁業勞動政策立法方向之探討--以實證研究為據, ' 漁業政策研討會, 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.04, '兩岸經濟關係對台灣勞工政策影響之探討, ' 兩岸互動對產經與勞工政策的影響, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.03, '縮減工時之國際趨勢與政府、企業因應之探討, ' 企業內工作時間縮減與企業經營研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.02, '國際化趨勢與勞工政策的發展, ' 邁向廿一世紀之勞工政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.02, '國際化趨勢與勞資關係政策發展之探討, ' 邁向二十一世紀之勞工政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.12, '國際化趨勢下勞工政策發展方向之探討, ' 邁向二十一世紀之勞工政策研討會, 行政院勞工委員會主辦. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.08, '職業訓練政策的檢討與展望, ' 如何透過教育訓練達成勞資雙贏研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.07, '漁業勞動規範立法體制建構之探討, ' 漁業政策研討會, 行政院農業委員會主辦. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.07, '勞動基準與我國產業的國際競爭, ' 提昇勞動力躍昇新世紀研討會, 救國團社會研究院主辦. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.07, '週休二日制可行性之探討, ' 圓桌論壇, 民主基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.05, '我國外籍勞工管理制度之檢討與展望, ' 促進勤勞敬業勞動精神落實勞工政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.05, '從各國外籍勞工政策與管理制度比較我國管理制度的缺失, ' 引進外籍勞工政策對勞工權益影響研討會, 台北縣政府勞工局. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.04, '我國外籍勞工問題及其因應解決之道, ' 促進勤勞敬業勞動精神落實勞工政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994.03, '中國大陸勞動服務機制之勞動市場角色及功能初探, ' 大陸勞動法令與台商勞資關係問題研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1994, '企業應如何落實安全衛生, ' 安全衛生與企業經營研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993.08, '外籍勞工對勞工政策之影響, ' 經濟發展與勞工政策研討會, 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993.06, '大陸地區人民未經檢查進入現象的供給面因素探討, ' 海峽兩岸勞工問題研討會, 財團法人中華勞資關係研究所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993.04, '海上勞動法探討, ' 我國漁業問題研討會, 國立高雄海專. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1993.02, '中共就業政策對台資企業人力任用與開發的影響, ' 大陸勞動法令與台商勞資關係問題研討會, 國立中山大學. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1991.12, '美國外來勞動人口問題及政策之探討, ' 經社變遷與勞工問題研討會, 中國文化大學勞工研究所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1991.06, '外籍女傭引進可能性分析, ' 外籍勞工問題研討會, 國立中山大學.
• 成之約, 1989.09, 'Demand-Side Legislation in a Supply-Side World: the Muddle over Illegal Immigration Policy, ' Annual Meeting of American Political Science Association. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1970, '海峽兩岸通婚政策之初探, ' 開創與前瞻:後九七兩岸關係論壇, 夏朝基金會. 參考連結(另開新視窗)

專書

• 成之約;潘世偉*;林佳和, 2012, '勞動政策, ' 空中大學.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2011.12, '勞動政策, ' 空中大學.(*為通訊作者)
• 成之約;李誠, 2007, '國際與比較勞雇關係, ' 天下遠見.
• 成之約;潘世偉;林佳和, 2003, '勞工問題與勞工法, ' 勞工問題與勞工法, 空中技術學院.
• 成之約;辛炳隆;王方;潘世偉;張玉燕, 2003, '勞工政策與勞工行政, '.
• 成之約;吳忠吉;辛炳隆;王惠聆, 2003, '勞動經濟學, ' 國立空中大學.
• 成之約, 2000, '比較勞資關係, ' 比較勞資關係, 華泰書局.
• 成之約, 1995, '轉變中的世界--勞工政策發展方向的探討, ' 作者.

專書篇章

• 成之約*, 2015, '勞動基準法與非典型工作型態發展, ' 勞基法對臺灣勞動市場運作的影響, 中央大學, pp.100-110.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*;謝雅青, 2009.05, '失業勞工數位學習成效評估之研究：以輔助參加提升數位能力研習計畫者為對象, ' 2009國際人資管理學術與實務研討會專集, 開南大學.(*為通訊作者)
• 成之約, 2008, '公部門勞動關係法制的設計與論證, ' 公部門勞動關係, 國立空中大學.
• 成之約, 2007.05, '派遣勞動及其國際化問題與挑戰, ' 2007年國際人資管理學術與實務研討會論文集, 開南大學. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2005.06, '派遣勞工參與或加入工會可能性分析, ' 台灣勞動學會2005年年會論文集, 台灣勞動學會.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2005, '台灣WTO入會對運動產業衝擊之研究, ' WTO研究, 國立政治大學國際事務學院WTO研究中心.(*為通訊作者)
• 成之約, 2005, '導論：這是一個「變」與「不變」的時代, ' 下一個工作在哪裡？, 商智文化.
• 成之約*, 2005, '產業結構調整與政府就業促進政策方向的探討, ' 新世紀人力資源開發與就業, 中國勞動社會保障出版社.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2005, '加拿大退休金保障制度的發展, ' 勞工退休保障制度國際比較, 財團法人台灣國際勞雇組織基金會.(*為通訊作者)
• 成之約, 2005, '勞動法制調整的政策選擇, ' 勞動趨勢論文集, 財團法人國家政策研究基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2004, '國際派遣勞動規範比較, ' 人力派遣大革命, 才庫人力資源工司.
• 成之約, 2003, '資訊科技對於勞資關係發展之意涵, ' 研討會論文集：變革中的就業環境與社會保障研討會, 中國勞動社會保障出版社.
• 成之約, 2001, '勞動環境發展與就業安全政策規劃, ' 新經濟世紀的勞動政策, 財團法人厚生基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2000.12, '勞資關係體系民主化的意義與方向, '.
• 成之約, 2000.08, '外籍勞工調查統計的討論與建議, '.
• 成之約, 2000, '外籍勞工調查統計的討論與建議, ' 勞動統計研究, 李誠 林麗貞.
• 成之約, 2000, '勞資關係體系民主化的意義與方向, ' 民主轉型與經濟衝突, 無.
• 成之約, 1999.08, '中高齡勞工就業的障礙與突破, ' 中高齡勞工就業的障礙與突破, *.
• 成之約, 1998, '加拿大因應NAFTA勞動調整政策及其對我國之意義, ' 政治大學外交研究所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998, '訓練與企業和員工發展, ' 勞雇合作關係基金會.
• 成之約, 1997, '因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方向, ' 行政院勞工委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996, '外籍勞工引進對勞資關係影響之探討, ' 台灣省政府勞工處. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996, '加入世界貿易組織勞資關係影響之調適, ' 台灣省政府勞工處.
• 成之約, 1995.12, '縮減工時之國際趨勢與政府、企業因應之探討, ' 台灣省勞資關係協會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995, '國際化趨勢與勞資關係政策發展之探討, ' 勞雇合作關係基金會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995, '兩岸經濟關係對台灣勞工政策發展之探討, ' 勞雇合作關係基金會.
• 成之約, 1994, '我國外籍勞工管理制度之檢討與展望, ' 勞雇合作關係基金會. 參考連結(另開新視窗)

研究報告

• 成之約;林國榮*, 2016.12, '新住民技藝學習成效與因應對策之研究, ' 內政部新住民發展基金管理會.(*為通訊作者)
• 成之約;林國榮*, 2012.12, '外籍與大陸配偶就業服務成效之探討, ' 內政部外籍配偶照顧輔導基金管理會.(*為通訊作者)
• 成之約*;楊通軒, 2010.12, '漁民投保資格與強制加保的影響評析, ' 行政院農委會漁業署.(*為通訊作者)
• 林國榮*;蕭晴惠;成之約, 2010.12, '臺北縣政府各局處短期人力需求分析, ' 台北縣政府.(*為通訊作者)
• 桂正權*;成之約, 2010.11, '職業訓練師資培訓暨職能架構系統及認證方式, ' 行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心.(*為通訊作者)
• 楊雅惠*;成之約, 2010.11, '青年勞工就業狀況調查, ' 行政院勞委會.(*為通訊作者)
• 楊雅惠*;成之約, 2010.09, '98年度私立就業服務機構跨國人力仲介服務滿意度調查, ' 行政院勞委會職業訓練局.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2010.04, '推動我國配合漁業工作公約計畫：漁民福祉部分（2）, ' 行政院農委會漁業署.(*為通訊作者)
• 成之約*;楊通軒, 2009.12, '漁民投保勞工保險薪資認定作業機制之研究, ' 行政院農委會漁業署.(*為通訊作者) 參考連結(另開新視窗)
• 成之約*, 2009.12, '推動我國配合漁業工作公約計畫：漁民福祉部分（1）, ' 行政院農委會漁業署.(*為通訊作者)
• 成之約*;張秋蘭, 2009.12, '職業訓練師資培訓架構與實施方法探討, ' 行政院勞委會職訓局.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2009.11, '勞動教育發展方向及機制探討, ' 行政院勞委會.(*為通訊作者)
• 楊雅惠*;成之約, 2009.11, '臺中市政府98 年度產業運用中高齡人力與就業狀況調查, ' 臺中市政府.(*為通訊作者)
• 高永光;成之約;陳信木, 2009.11, '桃園縣政府98年度待業者就業需求調查, ' 桃園縣政府.
• 賴佩均*;成之約, 2009.10, '博弈產業人力職能需求與職類開發之研發, ' 行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心.(*為通訊作者)
• 楊雅惠*;成之約, 2009.07, '97年度私立就業服務機構跨國人力仲介服務滿意度調查, ' 行政院勞委會職業訓練局.(*為通訊作者)
• 詹火生;成之約*;薛承泰, 2009.04, '95至97年青年職場體驗計畫執行效益評估, ' 行政院青年輔導委員會.(*為通訊作者)
• 林國榮*;成之約;徐世勳, 2009.03, '勞工職業訓練費用可抵扣所得稅」：稅式支出評估作業, ' 行政院勞工委員會職業訓練局.(*為通訊作者)
• 成之約*;楊通軒, 2009.03, '交通部郵電事業人員退休撫卹條例修正案之評估研究, ' 中華郵政工會.(*為通訊作者)
• 楊雅惠*;成之約, 2009.01, '女性僱用管理調查及婦女就業概況調查計畫, ' 行政院勞工委員會.(*為通訊作者)
• 成之約, 2008.12, '勞工自行選擇退休金運用方式下，監理單位之角色與管理運用研究, ' 行政院勞委會勞工退休金監督管理委員會.
• 成之約, 2008.11, '我國觀光休閒產業從業人員職能分析及訓練職類之研發, ' 行政院勞委會職訓局泰山職訓中心. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2008.10, '企業配合政府辦理就業促進相關措施之賦稅優惠制度之研究, ' 行政院勞委會職業訓練局.
• 成之約, 2008.07, '台灣女性外籍勞工勞動人權之研究, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約, 2008.01, '漁業工作公約生效後對我過漁船及船員管理之影響及因應對策, ' 漁業署.
• 成之約, 2007.07, '探討引進外籍專業人員對國內產業發展及人力供需之影響, ' 職訓局.
• 成之約, 2007.07, '職業訓練電機類群職能建置於矩陣式實驗課程之研發推廣, ' 職訓局泰山職業訓練中心.
• 成之約, 2006.08, '受政府部門運用之派遣勞工組織承諾分析及其影響之研究, ' 國科會.
• 成之約, 2006.04, '漁業勞動力運用政策與管理規定之研析, ' 漁業署.
• 成之約, 2006.03, '「人才培訓服務業暨勞工個人訓練帳戶」適用租稅優惠抵減:稅式支出評估作業之效益評估, ' 職訓局.
• 成之約, 2005.09, '青年職場體驗計畫效益評估, ' 青輔會.
• 成之約, 2005.08, '中國大陸勞動力流動的管理與控制:政策面與立法面之探討, ' 國科會.
• 成之約, 2005.08, '派遣勞工組織承諾分析及其對勞資關係發展的意涵, ' 國科會.
• 成之約, 2005.06, '人才培訓服務業適用「新興重要策略性產業屬於製造業及技術服務業部分獎勵辦法」之經濟影響評估, ' 職訓局.
• 成之約, 2004.09, '民營化政策檢討與展望, ' 經建會.
• 成之約, 2004.08, '部分工時工作的發展及其對性別區隔與薪資差距影響之探討, ' 國科會.
• 成之約, 2004.07, '委託辦理就業服務專業人員講習及測驗規劃事宜, ' 職訓局.
• 成之約, 2004.06, '九十三年度辦理職業訓練機構訪視評鑑, 成果發表會及分析培訓評鑑制度計畫, ' 職訓局.
• 成之約, 2004.04, '辦理公營事業民營化員工就業促進及追蹤計畫(II), ' 職訓局.
• 成之約, 2004.01, '多元就業開發方案進用人員滿意度調查計畫, ' 勞委會.
• 成之約, 2003.10, '九十二年度就業安定基金管理委員會委員業務訪視計畫, ' 職訓局.
• 成之約, 2003.10, '辦理公營事業民營化員工就業促進及追蹤計畫(I), ' 職訓局.
• 成之約, 2003.08, '派遣勞工組織或加入工會可能性分析及其對勞資關係發展的意涵, ' 國科會.
• 成之約, 2003.05, '遠洋漁業外來船員聘僱模式分析及其管理法制化之研究, ' 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.05, '台北市家禽批發市場屠體交易制度規劃研究, ' 台北市市場管理處.
• 成之約, 2003.05, '遠洋漁業外來船員聘僱模式分析及其管理法制化之研究, ' 農委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2003.03, '各國勞動契約法規制度之研究, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約, 2002.10, '勞動事務種子人員培訓效益評估計畫, ' 勞委會.
• 成之約, 2002.09, '職業訓練費用抵扣個人所得稅制經濟影響評估, ' 職訓局.
• 成之約, 2002.08, '國際核心勞動基準在我國實踐狀況之評析, ' 國立政治大學勞工研究所. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.08, '全球化經濟與社會控制:企業行為準則對勞資關係影響之研究, ' 國科會.
• 成之約, 2002.08, '郵務工會組織變革之研究, ' 中華郵務工會聯合會.
• 成之約, 2002.08, '國際核心勞動基準在我國實踐狀況之評析, ' 國科會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 2002.04, '遠洋漁業外來船員引進管理制度之研究, ' 農委會.
• 成之約, 2001.12, '台北市文化藝術工作者工作權益調查研究, ' 台北市文化局.
• 成之約, 2001.09, '加入WTO對我國運動產業影響評估及因應對策之研究, ' 體委會.
• 成之約, 2001.08, '台灣地區派遣勞動的發展及其勞資關係與勞動政策影響之研究(II), ' 國科會.
• 成之約, 2001.02, '中小企業與勞動法規, ' 經部部中小企業處.
• 成之約, 2000.12, '經濟國際化趨勢下我國勞工法制之改進, ' 經建會.
• 成之約, 2000.12, '工業節約用水策略：工會角色與功能的探討, ' 經濟部水資局.
• 成之約, 2000.12, '漁業經營沿岸國化之可行性分析, ' 行政院農委會漁業署.
• 成之約, 2000.10, '外籍幫傭及外籍監護工對國內就業之影響, ' 行政院勞委會職訓局.
• 成之約, 2000.09, '台灣地區派遣勞動的發展及其對勞資關係與勞動政策影響之研究（I）, ' 行政院國科會.
• 成之約, 2000.08, '未來我國最適法定工時及相關配套措施, ' 行政院發展考核委員會.
• 成之約, 2000.08, '資訊科技運用對企業勞資關係影響之探討:以報社為例, ' 國科會.
• 成之約, 2000.07, '勞動市場彈性化與非典型僱用, ' 行政院勞委會.
• 成之約, 2000.06, '外籍幫傭及外籍監護工對國內就業之影響, ' 職訓局.
• 成之約, 2000.05, '我國加入世界貿易組織對勞動市場之影響與因應策略, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約, 1999.10, '國營事業民營化之研究, ' 經建會.
• 成之約, 1999.10, '中小企業與勞動法規, ' 經濟部中小企業處.
• 成之約, 1999.08, '台灣地區派遣勞動的發展及其對勞資關係與勞動政策影響之研究, ' 國科會.
• 成之約, 1999.06, '區域性勞動市場發展之研究, ' 台北市政府勞工局.
• 成之約, 1999.06, '台灣漁船境外聘僱外籍船員管理制度之研析, ' 行政院農委會漁業署.
• 成之約, 1999.06, '運用資訊網路進行國際勞動資訊之蒐集與分析, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約, 1998.11, '勞動派遣法制化之分析, ' 職訓局.
• 成之約, 1998.10, '勞動基準法適用中小企業的影響, ' 經濟部中小企業處.
• 成之約, 1998.10, '企業購併對勞資關係影響之研究, ' 國科會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1998.09, '貿易自由化對紡織業者勞資關係與人力資源發展策略之研析, ' 財團法人中華民國紡織業外銷拓展會.
• 成之約, 1998.07, '台灣漁船境外僱佣外籍船員管理制度之研析, ' 農委會.
• 成之約, 1998.06, '漁業勞動檢查管理制度之方析, ' 農委會.
• 成之約;陳正良, 1998.05, '原住民勞工就業輔導與促進政策之探討與分析, ' 職業訓練局.
• 成之約, 1997.08, '企業購併對勞資關係影響之研究, ' 國科會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.07, '經濟發展自由化趨勢下勞資雙方對應策略之探索, ' 國家科學委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.07, '漁業勞動檢查管理制度之分析, ' 農委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1997.06, '工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響, ' 行政院農業委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 吳忠吉;成之約, 1997.06, '營造業與製造業如何有效運用勞動力策略之研究, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約;吳忠吉, 1996.10, '營造業與製造業之外勞分配辦法之研究, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約, 1996.08, '經濟發展自由化趨勢下勞資雙方對應策略之探索, ' 國科會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.07, '中國大陸勞動力流動的管理與控制:政策面與立法面之探討, ' 國家科學委員會.
• 成之約, 1996.07, '工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響, ' 農委會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1996.06, '漁業勞動者『工作環境權』之探討, ' 行政院農業委員會.
• 成之約;陳正良, 1995.08, '海外補充勞工追蹤調查與評估,第四期研究, ' 行政院勞工委員會職業訓練局.
• 成之約, 1995.07, '南韓外交政策及其與東協經濟合作之研究, ' 國家科學委員會. 參考連結(另開新視窗)
• 成之約, 1995.07, '漁業勞動者「工作環境權」之探討, ' 農委會.
• 成之約, 1995.06, '社會保險業務監督與管理之研究, ' 台閩地區勞工保險監理委員會.
• 成之約, 1995.06, '漁業勞動規範立法體制建構之探討,【II】, ' 行政院農業委員會.
• 成之約, 1995.06, '加入關稅暨貿易總協定對我國勞資關係影響之研究, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約;胡念祖, 1994.11, '海上勞動法研究,第二期, ' 國家科學委員會.
• 成之約, 1994.08, '海外補充勞工追蹤調查與評估,第三期研究, ' 行政院勞工委員會職業訓練局.
• 成之約;胡念祖, 1994.06, '我國遠洋漁業在南太平洋發展政策之研究,第二期, ' 行政院農業委員會.
• 成之約;曾憲郎, 1994.06, '走私漁產品流入量之評估及其對我國漁業之影響, ' 行政院農業委員會.
• 成之約, 1994.06, '漁業勞動規範立法體制建構之探討,【I】, ' 行政院農業委員會.
• 成之約;黃越欽, 1993.08, '海外補充勞工追蹤調查與評估,第二期研究, ' 行政院勞工委員會職業訓練局.
• 成之約;王惠玲, 1993.07, '台灣地區職業傷害手部殘廢之研究, ' 國家科學委員會.
• 成之約;段盛華, 1993.06, '營造業營建資源調查先期規劃研究, ' 行政院公共工程督導會報.
• 成之約;胡念祖, 1993.06, '我國遠洋漁業在南太平洋發展政策之研究,第一期, ' 行政院農業委員會.
• 成之約;胡念祖, 1993.05, '海上勞動法研究,第一期, ' 國家科學委員會.
• 成之約, 1993.05, '中國大陸盲流人口與大陸偷渡客互動關係之探討, ' 國家科學委員會.
• 成之約;黃越欽, 1992.05, '公營事業勞動特別立法研究, ' 行政院勞工委員會.
• 成之約;黃越欽, 1992.02, '海外補充勞工追蹤調查與評估,第一期研究, ' 行政院勞工委員會職業訓練局.
• 成之約;黃越欽, 1992.02, '產業升級過程中勞工問題研究, ' 國家科學委員會.
• 成之約;段盛華, 1991.11, '營造業勞動力與意見調查, ' 財團法人營造業發展基金會.
• 成之約;黃富順, 1991.07, '國立空中大學學位授予問題研究, ' 教育部.

其他

• 成之約*, 2016.07, '中高齡勞工從事服務業工作所需職能之分析, '.(*為通訊作者)
• 成之約*, 2016.05, '中高齡人力運用政策分析：以美國為例, '.(*為通訊作者)

校內本職

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 教授
• 勞工研究所
• 1996/02/01 ~ 2025/02/01

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 副教授
• 勞工研究所
• 1991/08/01 ~ 1996/02/01

校內兼職

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 所長
• 勞工研究所
• 2020/08/01 ~ 2021/07/31

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 所長
• 勞工研究所
• 2019/08/01 ~ 2020/07/31

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 所長
• 勞工研究所
• 2018/08/01 ~ 2019/07/31

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 所長
• 勞工研究所
• 2007/08/01 ~ 2008/07/31

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 所長
• 勞工研究所
• 2006/08/01 ~ 2007/07/31

• 職稱
• 部門/系所
• 起迄年月

• 所長
• 勞工研究所
• 2005/08/01 ~ 2006/07/31

經歷一覽（自行維護）

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 原住民族委員會就業促進委員會
• 委員
• 2019 ~ 2020

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 臺北市政府新移民照顧輔導措施諮詢委員會
• 委員
• 2017 ~ 2019

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 內政部新住民發展基金管理會
• 委員
• 2017 ~ 2018

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 財團法人勞工教育研究發展基金會
• 監事
• 2016 ~ 2018

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 財團法人中華勞資關係研究所
• 董事
• 2016 ~ 2018

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 財政部公益彩券回饋金工作小組
• 委員
• 2016 ~ 2017

• 服務機關
• 職稱
• 部門/系所
• 擔任職務
• 起迄年月

• 政大學動學報
• 主編
• 政大勞研所
• 2005 ~ 2007