一、徵稿對象:各大專院校碩、博士生,可由多名作者共同發表,欲投稿者請填寫線上投稿系統
二、徵稿主題:
- 人力資源管理
- 勞動關係
- 社會安全
- 其他數位科技時代之勞動議題
三、徵稿期間:即日起至7月15日止
四、徵稿規定:
- 初稿要求:中英文摘要各六百字內
- 完稿要求:請依年度主題為主撰稿,至多一萬字(含摘要六百字),發表時間至多15分鐘
- 格式要求:稿件版面為A4格式,左右邊界各設定3.5公分,並註明頁碼,一律採Word電腦打字(12點字,中文標楷體,英文Times New Roman,日文字體MS Gothic明朝體,1.5倍行高,中文標點符號全形,英文標點符號半形)
五、重要時程:
- 初稿收件截止:7/15(二)
- 初稿審查結果:8/20(三)
- 完稿截止日:9/30(二)
- 研討會發表:10/17(五)
六、投稿方式:完成線上報名後,於7月15日以前以「投稿領域-姓名-文章名稱」為檔名,並以Word及PDF檔案格式儲存,以email方式寄至cculrconference2025@gmail.com,將於8月20日以email方式通知初稿審核通過者,並同步將名單公告於紛絲專頁
七、學術研討會之聯絡方式:
- 聯絡信箱:cculrconference2025@gmail.com
- 粉絲專頁:2025勞動學術交流研討會—數位科技時代之勞動趨勢與人力資源管理新思維
八、主辦單位:國立中正大學勞工關係學系(含碩士、在職專班)
九、協辦單位:國立政治大學勞工研究所、中國文化大學勞動暨人力資源學系